一 創新是企業應對競爭的根本
創新包括很多方面，譬如知識創新，制度創新，營銷方法創新，新的管理方法和新技術的引進，甚至包括一些更具體、更細小的東西。創新是企業不斷發展和戰勝競爭對手的強大武器。那什么是自主創新呢?
1.1 創新的基本要素
自主創新就是指通過擁有自主知識產權獨特的核心技術以及在此基礎上實現新產品的價值的過程。自主創新關鍵的要素：一是屬于自己的，二是自主創造出來的，同時也是市場需求的；自主創新包括原始創新、繼承創新和引進消化吸收再創新。自主創新的成果，一般體現為新的科學發現以及擁有自主知識產權的技術、產品、品牌等。早些年有一種說法，叫做一流的企業賣觀念，二流的企業賣技術，三流的企業賣勞力。現在看起來應該升級了，一流的企業賣的是標準，一些發達國家都是以他們的技術標準來控制市場和壟斷市場的，而標準中很重要的部分就是知識產權。無論是原始創新、繼承創新還是引進消化吸收再創新，其中都有一個知識產權的問題，有了自己的知識產權，才能‘自主’，才叫自主創新。
1.2 創新的基本要求
打破中庸，勇于創新。我們行業中有部分骨干企業，走的就是一條從“引進創新”到“跟進創新”，再到“自主創新”的路。在今天這個弱肉強食，全球高度競爭的環境下，創新在提升企業對外競爭中有不可低估的作用。
“科學技術是第一生產力，自主創新是第一競爭力”。在推進自主創新過程中，我們的行業尤其是我們的骨干企業，要對自主創新保持清醒的認識。雖然，從總體上說我們行業的自主創新能力目前還不強，是短腿，是弱項，但正因為如此，面對“十一五”艱巨的任務和更高發展目標，提高自主創新能力，著力自主創新，顯得尤為必要，尤為緊迫。
“十一五”期間，我們要推動產業結構優化升級，促進增長方式的轉變，關鍵在提高科技創新水平，增強自主創新能力，加快科技成果的轉化，要從依靠手工技術強度或半自動設備生產的基礎上，向主要依靠科技進步和勞動者素質提高為基礎的民族工業現代化生產轉變。實現這個轉變，必須努力形成一個包括觀念創新、技術創新、體制創新和管理創新在內的創新體系。
1.3 創新的運作方式
1.3.1創新觀念——
在今天這個充滿希望和挑戰的時代，我們的企業能否抓住機遇，實現超常規發展，關鍵取決我們的思想觀念能否創新。觀念支配行動，思路決定出路。只有觀念創新，才能更好地認識和改造客觀世界，觸發思維方式、行為方式的一系列變革，促進生產力的持續快速發展。因此，我們在解放思想、轉變觀念上要有新的突破和飛躍。
采暖散熱器作為我國居民基本的供暖設備，大約有近百年的歷史。那么,在過去相當長的一段時間里,我國采暖散熱器的結構形式始終沒有什么變化，使用的采暖設備還是較粗糙的老式鑄鐵散熱器。從上世紀80年代到目前，我國的采暖散熱器行業發生了翻天覆地的變化，同時也迎來了一個全新的變革與創新時期；隨著人民生活水平提高，尤其以住宅產業的快速發展，百姓對居住建筑，居住條件，生活質量，提出了很高的要求，因此新型暖氣就應運而生了。
造型美觀、色彩豐富、品種多樣、技術含量高的新型散熱器，逐漸取代原有的老式鑄鐵散熱器，滿足了消費者多層次的不同需求。到目前為止，國際上有的采暖散熱器，我們國家都有，而且都是中國自有制造，從形式上我們不落后他們。當然，我們鑄鐵散熱器生產企業也在更新觀念，淘汰落后小土爐，改造和更新小高爐，采用先進生產工藝，引進現代鑄造設備與技術，生產出內腔無砂鑄鐵散熱器，并在外觀上力求美觀、新穎、時尚，以“舊貌換新顏”，迎合了現代消費。
觀念創新是一個永無止境的過程。時代在前進，實踐在發展，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。近兩年，在采暖散熱器委員會組織下，我們的一些骨干企業打破保守觀念，企業與企業之間互相參觀、學習，取長補短，共同促進。這些企業不僅在技術上、生產上、管理上取得了很大發展，還在相互遇到的技術、生產、管理的問題上進行探討和學習，這些企業在各方面均得到了很大提升，同時也加強了企業與企業之間的關系。我們樂意看到這樣一個向上的和諧的行業，一個無障礙溝通和學習的行業。但是，我們的行業只有一小部分企業之間能這樣無障礙的溝通與學習，還有很多企業在自我封閉著。在自主創新與知識產權的“魔法”下，如何才能讓更多的企業與企業之間實現無障礙的溝通與學習？只有打破傳統觀念，在企業內“改革開放”，并溶入到采暖散熱器行業這個大家庭，相互學習和促進，在“競爭與合作”中共同構建采暖散熱器行業和諧發展新局面。
創新是知識經濟的本質，技術創新則是企業發展的生命。有企業家說：“危機”可以促使企業技術創新。所以我們企業的領導者要具有“危機”感，同時還要不斷增加企業全員的危機意識。
當今企業，能否保持快速的技術創新，已成為決勝于市場的關鍵。我們行業的一部分骨干企業領導者在生產與經營中，認識到了企業生存的“危機感”，他們積極運用“危機感”來激發技術創新，形成創新共識，以保持其產品與技術在市場上的領先地位。“生于憂患，死于安樂”，我們的企業要有“憂患”意識，心存高遠，企業才能長立于市場之中。
當然，企業技術創新的動力源泉在于人才。為適應當前的市場競爭，加速企業新技術的發展，我們行業內大部分企業都非常注重人才的培養教育，或實施人才開采計劃。比如說國內暖氣零售業做得不錯的北京圣火暖通商城,就非常注重人才的培養,圣火公司把中高層管理人員均先后送到清華進行學習；同時，把一部分較為優秀的員工進行專業培訓，考取不同的專業資格證書；在圣火公司內每周二晚是圣火全體銷售人員的培訓會，在學習完之后還要參加考試……，做為行業的銷售商尚如此注重人才戰略的培養，何況我們生產型企業呢。畢竟企業發展的第一要素是人才，這是技術創新的總閘門。企業靠產品，產品靠科技，產品與科技均靠科技人員的不斷創新。
企業技術創新的出發點與歸宿，說到底在市場。有企業家認為，技術創新的市場之根是“文化”。有經濟學家預言，21世紀的中國將是科技的中國；21世紀的中國企業將是文化的企業。科技與文化，如同天秤的兩端，同等重要地擺在了我們企業的面前。科技與文化的交融，是不斷提升企業及產品的文化內涵，是立于市場不敗之地的保證。
企業持續健康發展需要優秀的企業文化作支撐，已成為大多數企業經營者的共識。目前，我們的很多企業對企業文化建設重視不夠，更甚者有的企業竟不知何謂“企業文化”！雖然有大多企業經營者認識到企業文化建設的重要性，但在行動上還存在較大差距。我們應重視企業文化的培養，挖掘企業文化對技術創新的貢獻，推動技術創新搶占市場高峰，主導市場。
當然，技術創新是集很多因素于一體的，我們要用發展的觀點來看之。企業也要根據自身情況和市場需求，有針對地研發產品，加快企業技術升級與創新，推動企業全新發展。
1.3.3創新體制——
眾所周知，我們行業有很多企業最初是一個小作坊，或者是家族式小企業，后來發展為股份制企業。今天，有一部分企業已發展成為咱們行期業內的骨干企業。經過我們認真了解，這一部分骨干企業的發展基本上有個共性：在緊抓機遇的同時，擺脫固有的思維或家族企業的經營管理模式，逐步創新而發展的。這一批骨干企業不僅在觀念上得到更新，在企業經營上更是注重體制創新，并堅持突出重點、整體推進、規范完善，深化企業體制改革；同時，積極向國內和世界先進同行學習或合作，借助彼此雙方的比較優勢，多方位交流與互補的創新學習型企業。
對此，采暖散熱器委員會也積極尋找對策，依托企業的整體技術優勢與實力，在行業內批準成立“中國新（輕）型散熱器研發基地”的企業研發實體機構，來加強行業的技術改進和技術創新，為整個行業中所面臨的技術問題提供解決路徑，為行業的健康發展提供支持；與此同時，采暖散熱器委員會與國際銅業（中國）協會共同聯合國內的相關企業組成“全銅水道對流散熱器促進組織”，以期共同探討傳統銅管對流散熱器的優缺點，并積極響應國家節能號召，對銅管對流散熱器外形進行優化，擴大其應用范圍，為采暖散熱器行業開辟新的方向，及時轉換科研成果，為加盟企業創造效益和進一步發展提供堅實的后盾。
當然，我們的很多企業還需要加大投資力度，不斷增強發展后勁的根本措施。在當前大環境體制條件下，我們的企業面臨著良好的發展機遇，如何抓住機遇，優化企業小環境體制，讓企業走上健康、快速發展之路。我們認為，企業要敢于瞄準市場的需求，敢于在廠房建設、設備更新和增置上大膽投入，適度超前。力爭拿出“拳頭”產品，走品牌經營之路。
1.3.4 創新管理——
創新管理是什么？創新管理有三種互有聯系的不同含義：1、管理的創新，2、對創新活動的管理，3、創新型管理。創新型管理不同于守舊型管理。它把創新體現在管理過程中，而且要求整個組織和成員是創新型的。
管理是生產力，管理能出效益，規范化的管理是企業高效運營的必要條件。企業發展到一定規模，管理是否跟得上便成為企業能否最終生存發展的重要因素。當前，我們行業的大多數企業缺乏管理人才和現代企業管理制度或理念，但是面對市場競爭的各種條件要求我們的企業,尤其是家族企業要突破自身的界限，采用現代化的科學管理模式，大力推動企業管理的不斷完善，讓企業更適應當前市場競爭和發展的需要。
競爭力是在市場預測、研究開發、生產加工、市場營銷、經營決策、人事管理、人才開發、售后服務等一系列過程中形成的，有企業自身的關鍵技術、關鍵程序、關鍵機制。我們的企業要提高其競爭力，就要全面提高企業自身素質，要有強烈的創新意識。話又說回來，企業創新是一個系統工程，我們的企業領導者要不斷地注入新知識和新技術，以提高領導能力和決策能力，與此同時，還要注重名牌戰略，從而提高企業全方位的綜合競爭力和企業經濟效益。
二 知識產權是企業發展中的要害
2.1 知識產權的含義及特征:
知識產權指公民、法人或其他組織對其在科學技術和文學藝術等領域內，主要基于腦力勞動創造完成的智力成果所依法享有的專有權利。
2.1.1 知識產權是無形財產權。說其無形是指，享有知識產權的智力成果的內容，只有依附一定的載體才能體現，但載體并不是智力成果本身，即使載體消亡了，作為知識產權仍然存在，直到其受法律保護的期限屆滿為止。由于知識產權的這種特點，權利人在行使權利時也與有形財產不同。主要體現在它所采用的是一種“許可”權，如允許他人制造、銷售等，而不是一次性的買絕。這是有別于一般物權的顯著不同點。
2.1.2 知識產權是專有權。當知識產權受到法律保護期間，除權利人以外，任何人未經許可不得使用其技術方案或標識或作品，因此，知識產權具有獨占性、壟斷性、排他性。但應當明確，權利人享有獨占、壟斷、排他專有權的是技術方案或標識或作品，而不是產生它們的技術原理或創作思想。
2.1.3 知識產權的保護是有地域性的。知識產權依據權利登記地法和權利主張地法調整，而物權則適用財產取得地法和物之所在地法，也就是說，一個國家依據本國法所確認和保護的知識產權只能在本國范圍內有效，對其他國家不發生法律效力。
2.1.4 知識產權的保護有時間期限和權利限制。時間限制是指除商標權因可以續展而得以存在外，其他知識產權到了一定的時間其財產權即歸于消滅；對權利的限制是指，為了國家或公共的利益行使了法律規定通常屬于權利人才能行使的權利，這種行為不屬于侵權，如著作權法中的合理使用、專利法中的強制許可、不認為侵權的行為等。
2.2 專利的屬性及特征
當然，我們采暖散熱器行業很多人也經常都提到專利，有些產品也標明是專利，那么，專利又是怎么回事？其實，專利，也稱專利權。國家專利行政機關對申請人提出申請的一項發明創造，經審查符合專利法的規定，具有新穎性、創造性、實用性，所授予的專有權。這就是專利權。根據我國專利法的規定，可以授予專利權的發明創造包括三類。
2.2.1 發明專利，專利法所稱的發明是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。發明是人們利用自然規律解決生產生活中各種問題的技術解決方案。發明分為產品發明和方法發明兩大類型。產品發明是關于新產品或新物質的發明。方法發明是指為解決某特定技術問題而采用的手段和步驟的發明。對發明專利申請，經國家知識產權局審查，符合專利法規定的條件的，授予發明專利權。
2.2.2 實用新型專利，專利法所稱的實用新型是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。實用新型與發明的不同之處是：第一，實用新型僅限于具有一定形狀的產品，不能是一種方法，如生產方法、試驗方法、處理方法和應用方法等；第二，對實用新型的創造性要求不太高，而實用性較強。針對后一特點，人們一般將其稱為小發明。對實用新型專利申請，經國家知識產權局審查，符合專利法規定的條件的，授予實用新型專利權。
2.2.3 外觀設計專利，專利法所稱的外觀設計，是指對產品的形狀、圖案或者其結合以及色彩與形狀、圖案的結合所做出的富有美感并適于工業應用的新設計。外觀設計與實用新型都可以涉及產品的形狀，不同的是，實用新型是一種技術方案，所涉及的形狀與產品的技術效果和功能有關；而外觀設計是一種設計方案，它所涉及的形狀與產品的美感有關。對外觀設計專利申請，經國家知識產權局審查，符合專利法規定的條件的，授予外觀設計專利權。
2.3 知識產權的保護
2.3.1 必須重視知識產權
近十年來，我國采暖散熱器行業發展快速，整個行業知識產權保護意識有所提高。但是，由于受慣性思維的影響，我們行業相對于其他行業來說，整體保護意識仍然比較淡薄。日前,我們通過國家知識產權局專利檢索中心網，查詢采暖散熱器行業1120家企業，有專利企業104家，散熱器生產企業有88家，配件、設備工藝企業16家，專利總數620項。發明專利58項，實用新型專利402項，外觀專利160項。
從中我們可以看出，我們行業的大多數企業主要產品及其工藝沒有專利技術，沒有產品注冊商標，相當一部分中小型散熱器生產企業知識產權發展的現狀令人擔憂。一些企業不重視知識產權，不愿在自主知識產權發展上下工夫，而是熱衷于模仿，滿足于眼前的、產業低端的位置，缺乏長遠的戰略的發展眼光。如果說自主創新能力是企業生存的根本，那么在今天，全球范圍內企業的競爭狀況應使我們越來越清醒地認識到，自主知識產權在打造企業核心競爭力中占據著無可替代的極其重要的地位。
由于知識產權保護體系不健全，因知識產權被模仿或抄襲，企業間產生許多糾紛，這傷了部分擁有知識產權的企業領導者的心，造成了一批企業對知識產權的不夠重視。從整個行業的發展來看，我們行業相當程度上存在著‘有制造無創新，有創新無產權，有產權無應用，有應用無保護’的現象”。
實際上，知識產權保護缺位已成為我們企業自主創新的一大障礙。我們的企業必須把知識產權作為自己企業發展戰略來推行，變防御、解釋為自己主動建立知識產權體系，包括重視開發，重視知識產權積累，重視知識產權轉化，重視保護知識產權。否則，真正受傷害的是我們有發展潛力和擁有自主知識產權的企業，而不是那些靠模仿生存的企業。
“知識產權保護是自主創新的重要環節，對于建設創新型國家非常重要。同時，知識產權是自主創新的基礎和衡量指標，也是市場競爭的重要手段。”國家知識產權局局長田力普說。知識產權保護是企業自主創新的土壤，知識產權保護對我們行業健康發展也十分重要。當然，知識產權保護是一項投資大、回報周期長且比較隱形的事業，導致許多企業不愿意在知識產權上多投入。
但是，缺乏核心技術，缺乏知識產權，缺乏創新能力，企業將沒有發展潛力。部分散熱器生產企業存在的“有制造無創新，有創新無產權，有產權無應用，有應用無保護”的現象，從一個側面給我們敲響了警鐘。作為市場主體的企業，要真正樹立起發展自主知識產權、自覺保護知識產權的意識。由于知識產權保護意識的淡薄，在行業內存在著一個怪現象，有相當一部分企業盡管擁有“知識”，但卻忽視了對其進行“產權”保護，加上企業內部缺乏健全的保密措施和約束機制，企業專有技術被別的企業模仿或被“跳槽”科技人員泄露的事件頻頻發生。所以，企業全體人員要充分認識到知識產權保護與企業生存、發展的重要關系。企業要在新產品開發立項時做好專利和查詢、分析和申請工作，做到不侵犯他人專利，及時申報自己的專利。
知識產權保護意識的淡薄，直接導致行業內的大多數企業對設置知識產權管理專職機構和激勵機制重視不夠的現象也普遍存在，尤其是有專有技術的企業，要重視知識產權的保護工作，要把重視和保護知識產權的工作作為一件大事來抓。企業要強化知識產權保護的意識，同時還要不斷增強企業職工知識產權保護的意識。當企業遇到一些不法企業的侵權行為時，要及時地運用法律武器維護自己的合法權益，嚴厲打擊不法侵權行為，還知識產權一片青天。
知識產權保護是自主創新的重要環節，對于建設創新型國家非常重要。因為知識產權在市場經濟中有財富的屬性和商品的屬性，而且還具有高附加值的屬性；產權化的知識在知識經濟中，構成了非常重要的生產要素；同時，知識產權是自主創新的基礎和衡量指標，也是市場競爭的重要手段。不久前，中共中央、國務院作出的《關于實施科技規劃綱要增強自主創新能力的決定》強調，增強自主創新能力，建設創新型國家，是一項極其廣泛而深刻的社會變革。要強化企業在技術創新中的主體地位，建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。而引導企業大力發展自主知識產權，則是增強企業創新力、建設創新型國家的關鍵環節之一。
“自主的核心是知識產權，知識產權的創造和保護是全社會各領域進行創新活動的動力支持和法律保障。”沒有完善的知識產權保護體系，我們行業的自主創新能力就不可能得到釋放。我們把建設資源節約型、環境友好型社會提升到前所未有的高度，是因為我們已深深感到，知識產權戰略將有助于促進產業結構調整和增長方式的轉變，使我們真正進入創新型國家的行列。
2.3.3 如何完善知識產權體系
溫家寶總理在《關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃建議的說明》中指出：“加強知識產權保護，這是需要特別強調的問題。保護知識產權，對鼓勵自主創新，優化創新環境具有十分重要的意義，也有利于減少與國外的知識產權糾紛。要建立健全知識產權保護體系，加大保護知識產權的執法力度。”十六屆五中全會對于知識產權工作具有非常重要的指導意義，也為跨區域聯合行政執法工作指明了方向。
國家相關政府部門正在加強對知識產權的領導和組織建設，積極營造良好的政策環境和有效的激勵機制，保護和鼓勵發明人、科技人員從事發明創造的積極性。并積極幫助和促進企業開發和實施具有自主知識產權的創新技術。畢竟市場經濟的主體是企業，自主創新的主體是企業，形成自主知識產權的主體也應該是企業。所以，切實加強知識產權保護，健全知識產權保護體系，加大保護知識產權的執法力度。因為知識產權作為無形的資產，本身的保護就不容易，如果保護力度不夠，保護措施不到位，對企業、對發明人、對創造人的創新激情、創新積極性來說都是一個打擊。
創新和保護是謀求發展的關鍵，知識產權保護不力，不利于擁有自主知識產權的核心技術的開發和產業化，采暖散熱器委員會將加強與企業研發技術中心的溝通與合作，使行業的研發中心能融入知識產權保護體系中；還將加強協會會員內部的知識產權糾紛調解工作，指導會員企業如何進行維權工作，積極推進行業知識產權自律公約，努力實現自主創新和知識產權保護的良性互動。
值得高興的是，今天7月份，北京、上海、天津、深圳、太原、沈陽等全國22個城市成立了保護知識產權舉報投訴服務中心。同時開通了“12312”全國統一知識產權舉報投訴電話號碼，至此，全國已經有35個城市建立了知識產權舉報投訴服務中心，到8月底將覆蓋全國50個城市。國家相關部門公開接受社會舉報、投訴知識產權案件，加強部門協調，保證舉報投訴案件得到及時受理和轉交，依法查處和堅決打擊侵犯知識產權行為、制假售假的違法行為，大力整頓和規范市場秩序。
三 自主創新與知識產權
黨的十六屆五中全會明確要求把自主創新能力作為全國“十一五”規劃的著力點，強調科技發展要堅持自主創新，重點跨越，支撐發展，引領未來的方針，不斷增強企業創新能力，加快企業創新體系。采暖散熱器行業也制定了行業“十一五”發展規劃，要求在“十一五”發展期間，形成一批擁有自主知識產權和知名品牌，國際競爭能力較強的優勢企業。歷史的重任已經落在我們肩上，我們要面向未來，站在新的歷史起點上，認真審視面臨的矛盾和問題，抓住機遇，開拓創新，扎實工作，不斷推進行業健康有序發展。
我們的企業要從戰略的高度認識自主創新對保證企業持續發展的作用，只有集中各種資源來增強自身創新能力，才能保證我們的企業在市場競爭中的地位，同時要勇于打破約束企業科技發展的管理體制，真正有效的建立起產、學、研相結合的科學創新體系，形成科技創新于企業發展的新機制。鼓勵自主創新，更須保護知識產權。我們的企業要把知識產權作為企業發展的戰略來推行，積極為自己主動建立知識產權體系，包括重視開發，重視知識產權積累，重視知識產權轉化，重視保護知識產權。
目前，我們很多企業知識產權工作亟待加強，針對此現狀，我們把行業存在的問題，以及對問題的淺析和我們的幾點建議表述如下：
3.1 行業存在的主要問題
一是忽視專利申報。上面我們說過，我們通過國家知識產權局專利檢索中心網等渠道查詢采暖散熱器企業1120家，但是有專利散熱器生產企業只有88家，這88家企業大多是行業的骨干企業，其中專利總數最多達23項。從中我們可以看出90%以上的企業沒有申請專利，為何這么多企業沒有申請專利？！當然，國際專利申請和注冊國外商標基本上是空白；
二是專利質量不高，眾所周知，在三種專利（發明專利、實用新型專利和外觀設計專利）中，發明專利是技術含量最高、保護時間最長的專利（發明專利保護期為20年，其余為10年），基本上代表了專利的質量。那么，在這次查詢中發明專利共計是58項，占專利總數的9.35%；
三是企業未兌現職務發明獎酬。《專利法》中制訂的獎酬政策在大多數企業尚未落實；
四是知識產權流失較重。絕大多數企業還沒有意識到，與職工簽訂保護知識產權協議的重要性和必要性，加之，不少科技人員在流動過程中，將原來企業的關鍵技術或秘密當作給新企業的見面禮和提高自己身價的籌碼，攜其“跳槽”導致知識產權流失。
3.2.1 企業整體知識產權保護意識薄弱。相當一部分企業對商標等外顯度高的知識產權的認識比較到位，對作為內在技術支撐的專利、標準等知識產權的認識比較膚淺，重視程度不夠。加之，不少的企業發展主要依靠勞動或資源密集，對專利技術密集的依賴不大。因而，企業知識產權數量較少，涉及知識產權管理的事務不多，沒有設置專門機構和配備專職人員，沒有建立知識產權內部規章，這已經成為制約企業知識產權利用和保護的重要因素；
3.2.2 知識產權保護有效性較差。專利侵權訴訟時間過長，取證難、判決難、索賠難等問題已經嚴重損害了企業申請專利的信心。部分企業不愿意申報專利，而采用技術秘密方式加以封鎖保護。尤其是發明專利審批周期過長，有的專利從申請受理到授權發證時間長達2－3年，大大降低了申請專利的經濟價值，也降低了企業申請專利的積極性。同時，知識產權管理機構建設薄弱和專利行政執法滯后，缺少專利市場，造成企業專利“賣難買難”問題突出；
3.2.3 發明創造缺少資金支持。很多企業普遍規模偏小，投資研發能力有限，導致企業專利申請數量較少，發明專利申請更少，加上專利申請的支持和維護費用不足，許多專利權人缺乏申請和維護專利資金，從而放棄專利保護。
3.3 開展知識產權工作的建議
3.3.1 建立健全知識產權管理體系
一是采暖散熱器委員會將協同相關政府部門積極創造條件支持企業開展知識產權保護活動，歸口管理知識產權工作，并采取有效措施推進企業知識產權工作；推進企業建立和完善知識產權管理制度，使企業知識產權管理納入企業發展戰略、發展目標。要有一定的制度來保障企業設置專門的機構、專門的人員負責知識產權工作，也就是說企業要配備專（兼）職知識產權管理人員，以加強知識產權的申請、保護、實施和轉讓工作；
二是要制定適合企業發展需要的知識產權規章制度，規范企業與發明人、設計人之間的責權利關系，建立知識產權要素參與分配的技術創新激勵機制，尤其要完善獎酬制度，提高獎勵兌現率，支持職工積極申請專利，把知識產權的質和量作為技術人員晉升職稱及工資的指標；
三是要增加研發投資和知識產權管理經費投入，設立專項專利、商標經費，用于繳納申請和應付訴訟等經費開支。
四是加強對非法侵權的打擊力度，維護企業的合法權益，營造一個有利于實現技術創新和經濟發展的公平、公正、公開的市場環境和法制環境。
3.3.2 加大對企業知識產權的宣傳力度
我們通過電話調查發現，有相當一部分企業對知識產權方面的知識了解很少，對知識產權的保護和利用缺乏必要的認識，當務之急是要大力開展宣傳工作，采暖散熱器委員會利用網站、行業報刊作多種形式宣傳，在委員會網站上設立知識產權專欄，在行業中提高知識產權普及程度。并需要廣泛的宣傳和推動,以改變知識產權不被重視的局面，擴大知識產權宣傳的覆蓋面和社會影響力。同時，有計劃地抓好專利及知識產權工作的培訓和交流工作。
3.3.3 構建知識產權信息檢索平臺
根據行業發展狀況，要建立一個適應企業發展需要的知識產權信息查尋系統，便與企業信息查詢、了解專利申請程序、商標注冊程序等。企業要建設與本企業技術研究與開發相關的專利信息庫，并充分利用國家知識產權公共專利文獻數據庫，把專利信息運用落實到企業項目投資論證、研發過程、專利申請和專利保護管理等各個環節。同時也避免了低水平重復研究、重復投資和侵權行為發生，實現科技資源的有效配置。
3.3.4 為企業知識產權提供良好的外部環境
一是相關政府部門要加快對知識產權法規和政策的制定與完善，為企業知識產權保護、技術創新提供法律和政策支持。
二是積極培育技術市場，為供求雙方牽線搭橋，解決企業專利“賣難買難”的問題。
三是扶持企業做強做大。對在國內同行中居領先地位的技術，在推進其產業化的同時，指導其運用專利與技術標準相結合的知識產權立體保護戰略，盡快形成以專利為核心的企業標準，并積極申報國家和行業技術標準，提高市場競爭的門檻，提升核心競爭力，打造名牌產品和名牌企業。
總之，創新是手段，擁有自主知識產權才是目的，創新是為了增強自己的知識產權競爭力。采暖散熱器委員會大力支持我們的企業搞自主創新和幫助開展知識產權保護,并采取有效措施大力促進產學研結合，提高企業創新能力,加強企業知識產權管理工作，推進企業建立和完善知識產權管理制度，使企業知識產權管理納入企業發展戰略、發展目標中來。
當然,采暖散熱器委員會和專家組積極協助企業引進國際先進性技術，為企業建立或引進重大項目進行論證, 以提高企業核心競爭力為目標，提高企業研發和運用知識產權的能力，盡快形成一批核心競爭力強、有自主知識產權的骨干企業；同時, 采暖散熱器委員會憑借行業研發基地或相關專題小組（促進組織）對相關技術進行攻克并形成具有自主知識產權的核心技術和配套技術，以及在引進技術上的基礎上再創新，形成自主知識產權,并支持擁有自主知識產權的企業健康快速發展。
面對采暖散熱器行業全球化的市場競爭，適應經濟增長方式的轉變，我們的企業要盡最大的努力和多方的智慧提高企業科技創新能力，勇于踏入自主創新的發展新階段，也要把企業的自主創新作為企業的二次創業。神六的發射成功是表明中國人有能力進入世界高科技領域的前列，我們行業也應當有足夠的信心發展這種可貴的自主創新精神，攀登散熱器行業發展的高峰。
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