北京許多的市民反映：分戶供暖給廁所、小客廳加暖氣行嗎?

據采暖散熱器網暖氣片公司了解到：房產局稱，私自增加散熱片暖氣片屬違法行為。

產前休假算病假還是事假?

(一位女士反映，自己已懷孕四個多月，目前上班路途遙遠，想提前休假，單位是否應按病假支付生產前的幾個月的工資，還是按事假處理，單位負責交納的保險如何處理，是否應該由員工承擔公司與個人所交的全部金額;如果產后要繼續休產假，單位按照什么方式支付工資?

市勞動局答復：市勞動保障局解答，產前提前休假是按照病假還是事假，可與用人單位協商確定，勞動法沒有具體的規定。但是您和單位還存在勞動關系，所以單位應為您繳納保險。產后如果您的休假仍不屬于規定的產假期，這期間的工資還是由您與單位協商。

冬季供暖期來臨之前，一些住宅進行分戶供暖。有市民反映，施工人員把在住戶家里所拆卸下來的舊管道、暖氣片等帶走，是否合理?由于本身廁所和陽臺沒有暖氣，在分戶中想要安裝，施工人員標價廁所安暖氣200元，陽臺安暖氣100元，但并沒有收據，請問費用是否合法?

市房產局答復：針對分戶改造過程中拆卸下來的舊管道、暖氣片、其他零部件等的歸屬問題，我市目前還沒有相關政策明確說明，但《沈陽市城市供暖管理辦法》中第三章第十五條中規定,“供暖設施由供熱企業維修養護和更新改造。”依照這個規定理解，拆卸下來的舊管道、暖氣片、其他零部件等可以歸供熱企業所有。

居民住宅陽臺不允許安裝供熱設施，私自增加散熱片屬違法行為，根據《沈陽城市供暖管理辦法》的規定，擅自增加散熱片，處以500元以上1000元以下的罰款，責令恢復原狀，已造成供暖設施損壞的按價賠償。